Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
Buscamos profissional com experiência nas atividades: Processos de R&S (triagem de currículos, divulgação de vagas, gestão das vagas, agendamento de entrevistas e exames, recebimento de documentações); Realização da Integração e apoio nos eventos da empresa; Acompanhar e/ou realizar programas de treinamento e Desenvolvimento de pessoal; Aprovar, controlar e acompanhar ações de capacitação; Acompanhar o desempenho dos colaboradores recém-contratados junto aos gestores; Controlar e acompanhar o desempenho dos colaboradores; Executar e mensurar a pesquisa de satisfação dos colaboradores, visando melhoria do ambiente e processos organizacionais; Mensurar os indicadores; Desenvolver plano de ações para melhoria continua dos processos do setor; Emitir relatórios pertinentes ao setor RH; Definir normas e procedimentos conforme estabelecido pela empresa. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês Escolaridade: - Ensino Superior completo (obrigatório) Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório)
