Desenvolva sua carreira em Recursos Humanos.
Responsabilidades:
* Recrutamento e seleção, incluindo documentos e exames;
* Processamento de demissões e monitoramento de férias, estoque de uniformes e EPIS;
* Verificação da renovação de documentações de saúde ocupacional;
* Gerenciamento de movimentação de pessoal e alterações de jornada e escala de folgas;
* Folha de pagamento e auxílio na elaboração de procedimentos da área;
* Atendimento sobre assuntos ou dúvidas;
Diferenciais:
* Experiência anterior em rotinas de RH ou Departamento Pessoal;