Venha construir uma carreira transformadora em nossa equipe de consultoria. Aqui você pode aproveitar a oportunidade de trabalhar com as melhores ferramentas do mercado.
Nossa empresa é reconhecida por suas práticas inovadoras e por oferecer ambientes colaborativos, onde as pessoas podem se desenvolver e contribuir para o sucesso da organização.
Procuramos um consultor SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 que esteja pronto para aprender e crescer junto conosco.
Abaixo estão algumas das responsabilidades da função:
* Trabalhará diretamente com os usuários de negócios para entender suas necessidades e objetivos.
* Planejar e gerenciar a implementação de novas funcionalidades no ambiente de produção.
* Mapear os requisitos, processos e objetivos de negócios; desenvolver as modificações necessárias no produto, identificando lacunas, problemas e soluções alternativas para atender às necessidades de negócios.
* Implementar e dar suporte ao SAP SuccessFactors Onboarding 2.0.
* Fornecer treinamento ad hoc e suporte ao usuário, conforme necessário.
* Documentar designs funcionais, casos de teste e resultados.
* Identificar e propor proativamente melhorias em processos de negócios e/ou sistemas.
* Projeto e orientação para sessões de onboarding para novos funcionários.
Aqui estão alguns dos requisitos essenciais para o cargo:
* Inglês Avançado/Fluente.
* Conhecimento básico do SAP SuccessFactors.
* Experiência profissional prévia, preferencialmente em Engenharia ou MBA.
* Fortes habilidades organizacionais para gerenciar e agilizar o processo de onboarding com eficiência.
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para construir relacionamentos com novos funcionários e estabelecer uma experiência positiva de onboarding.
* Tenência aos detalhes e habilidades organizacionais para coordenar e gerenciar múltiplos processos de onboarding simultaneamente.
* Análise de RH para permitir a tomada de decisões baseada em dados e o planejamento estratégico da força de trabalho.
O que podemos oferecer?
1. Benefícios TCS – Brasil:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Aluguel Transporte;
* Alimentação;
* Auxílio Creche;
* Empass;
* CS Cares – assistência psicológica, jurídica, social e financeira;
* Descontos em certificações;
* Acesso a cursos online e treinamentos gratuitos;
* Opportunaides internacionais;
* Parceria com universidades e escolas de idiomas;
* Rewards por indicar talentos;
* Reconhecimento por desempenho;
* Educação contínua através de mentorias.
Nós valorizamos uma cultura inclusiva e igualitária, respeitando todas as diferenças. Nossa meta é criar um ambiente acolhedor para todos, onde as pessoas possam prosperar e crescer juntas.