DESCRIÇÃO: Irá auxiliar nos processos de desligamento de colaboradores, consulta de informações no sistema Sênior, emissão de relatórios e indicadores da área de RH, acompanhamento de boletos relacionados a estágio e educação, marcação e acompanhamento de exames demissionais e de mudança de função, confecção de documentos para substituição de cargos, entre outras atividades administrativas da área de Recursos Humanos. REQUISITOS: Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas afins); Domínio do Pacote Office (especialmente Excel) - Básico; Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis. Conhecimento no sistema Sênior - Será um diferencial. BENEFÍCIOS: Plano saúde; Plano odontológico; Vale Alimentação; Vale Refeição; Convênio academia; Convênio farmácia;