Quais são os desafios da área de gerenciamento de projetos e do cargo de Product Owner?
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de negócios, contribuindo para a construção de um ecossistema de saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Metodologias Ágeis
Implementar metodologias ágeis, orientando as equipes e atuando como um facilitador na priorização de tarefas, nas entregas estratégicas e na simplificação dos processos. Lidar com os desafios de projetos entendendo quais as metodologias mais adequadas para garantir a melhor entrega e de maneira ágil.
Principais Atividades:
* Desenvolver a documentação e acompanhar planos de projeto detalhados, incluindo cronogramas, recursos necessários e orçamentos;
* Identificar, avaliar e mitigar riscos;
* Gerenciar os recursos do projeto, como equipe, orçamento e materiais do projeto;
* Avaliar e selecionar os projetos, priorizando-os para maximizar o impacto nos objetivos estratégicos da organização;
* Liderar a transformação ágil em toda a organização;
* Apoiar o time na remoção dos impedimentos da execução dos projetos;
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentar para stakeholders.
Requisitos e Qualificações
Buscamos alguém que apresente:
* Vasta experiência com ferramentas de gerenciamento ágil, como Jira, Trello e KanbanFlow;
* Vasta experiência com Scrum, Kanban, XP, Lean e outras metodologias ágeis, com capacidade de aplicar e adaptar as práticas conforme necessário;
* Vasta experiência no desenvolvimento de projetos de dados;
* Inglês intermediário;
* Vasta experiência com gestão de projetos (Jira, Project);
* Vasta experiência em como escalar metodologias ágeis para grandes organizações e projetos complexos;
* Vasta experiência em gestão de prazos e garantia de entrega dos projetos;
* Vasta experiência com gestão de pessoas;
* Vasta experiência com gestão de conflitos;
* Visão estratégica (de negócios).
Benefícios
Promoção de uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossa vaga é aberta para todos os públicos e oferecemos oportunidades afirmativas.
Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas e chefes de família.
Para conhecer mais sobre nossa empresa, acesse nosso site.