Missão / Objetivo do cargo
Realizar, acompanhar e direcionar os vendedores para entrega dos resultados definidos no planejamento estratégico.
Principais Atividades / Responsabilidades
Diárias
Planejar, analisar, acompanhar e cobrar a entrega dos resultados da equipe;
Realizar reuniões de direcionamento e apresentação de resultados para a equipe;
Apoiar a equipe com informações de vendas e administrativas;
Acompanhar e informar o estado de saúde dos colaboradores;
Acompanhar o vendedor em rota para identificação de oportunidades de vendas e direcionamento do vendedor;
Periódicas
Acompanhar as vendas para os clientes TOP 20;
Criar e apresentar informações da equipe nas reuniões com a gerência;
li>Realizar visitas, acompanhamentos e reuniões com clientes inadimplentes;
Analisar a base de clientes (roteirização e limpeza de base);
Realizar integração e treinamentos com foco no desenvolvimento do time.
Ocasional
Solicitar negociações de acordo com evidências de mercado;
Apoiar no processo de admissão de novos colaboradores;
Realizar avaliação do período de experiência e desempenho do colaborador;
Comunicar desligamento de colaboradores que não se adaptaram ao perfil esperado;
Manter o veículo de trabalho em condições;
Apoiar ações de conscientização e engajamento dos colaboradores;
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