Desenvolvimento de Recursos Humanos
A sua função será auxiliar o processo de recrutamento e desenvolvimento de pessoal na Farmácia Indiana, avaliando e identificando os melhores candidatos para o cargo.
Responsabilidades:
* Avaliar e analisar currículos dos candidatos;
* Identificar as necessidades de aprendizagem do departamento de RH;
* Atualizar planilhas e arquivos com informações inerentes à gestão de pessoas;
* Suporte às demandas de aprendizagem.
Requisitos:
* Ensino Superior ou em curso em Administração;
* Agilidade e capacidade de trabalhar sob pressão;
* Atenção concentrada e habilidade para resolver problemas;
* Conhecimentos em informática e ferramentas relacionadas.
Diferencial:
* Conhecimento em Libras;
* Pessoa com Deficiência (PCD).
Benefícios:
* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Seguro de vida;
* Vale transporte;
* Oportunidade de crescimento profissional.