DescriptionEspecialista de marca empregadoraResponsibilitiesGerenciar estratégias de marca empregadora nos mercados que atuamos para ampliação/manutenção de reputação positiva, contribuindo para desejabilidade, recall, atração e conversão.Gerenciar índices de favorabilidade da marca em premiações e plataformas de reputação.Promover conteúdos da proposta de valor ao colaborador para atração de talentos nas redes, canais e eventos de marca empregadora nos mercados que atuamos (Brasil, Latam e Ásia)Atuar de forma alinhada ao time de Atração e Seleção corporativo e dos negócios para atratividade de talentos. Atender demandas de atração para a expansão do negócio lojas no mercado brasileiro com estratégias de marketing de recrutamento omni.Gerenciar os perfis de linkedin dos nossos executivos embaixadores da marca empregadora.Atuar de forma orientada à dados para mensurações de reputação e conversão na estratégia de talentos.Ser guardião do EVP da empresa, atuando em diagnósticos, monitoramento e atualização para alinhamento da proposta de valor ao mercado.PrerequisitesExperiencia na atuação direta com a disciplina de marca empregadora e na liderança de estratégias de marketing de recrutamento.Gestão de projetos para atuar em projetos especiais.Agilidade de aprendizagem e execuçãoVisião sistêmicaMentalidade data-drivenSerá Diferencial Ter trabalhado com varejo, conhecendo a dinâmica do nosso negócio.Ter atuado com UX/EX (experiencia do usuário/colaborador)ExperiencesO prazo de inscrições para os candidatos internos é até o dia 23/10.Local Porto Alegre/RS ou São Paulo/SP - Híbrido.