Estamos em busca de um Analista de Sistemas com foco em soluções de RH para integrar o time de tecnologia de uma grande indústria do setor farmacêutico.
Nesta posição, você terá papel estratégico: será a ponte entre as áreas de negócio e TI, garantindo que os sistemas de RH estejam alinhados às necessidades da empresa e contribuam para a transformação digital da área de pessoas.
O que você vai fazer:
1. Atuar em levantamento e análise de requisitos, entendendo as necessidades do negócio e propondo soluções eficazes;
2. Garantir o alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia, traduzindo demandas em entregas claras e viáveis;
3. Participar do desenho de soluções, documentando especificações técnicas e funcionais e assegurando boas práticas de arquitetura e segurança;
4. Acompanhar projetos e melhorias, monitorando cronogramas, entregas e equipes envolvidas;
5. Atuar em integração de sistemas e acompanhar fornecedores e parceiros de tecnologia;
6. Propor melhorias contínuas e realizar estudos de viabilidade técnica e financeira para novas soluções.
Requisitos que buscamos:
7. Formação superior em áreas de Tecnologia;
8. Experiência como Analista de Sistemas em soluções de RH;
9. Vivência em Gestão de Projetos e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, PMBOK);
10. Experiência com integrações via APIs REST/SOAP e middleware;
11. Conhecimento em ApData (Administração de Pessoal, Ponto, Acesso, Medicina e Segurança do Trabalho, R&S, Quadro de Pessoal etc.);
12. Habilidade com bancos de dados relacionais (MySQL, PostgreSQL, SQL) e não relacionais (MongoDB, Redis).
Será um diferencial:
13. Experiência em arquitetura de sistemas (monolítica, SOA, microsserviços);
14. Noções de cibersegurança e LGPD;
15. Familiaridade com linguagens de programação como Python, Java, JavaScript, SQL.
16. Conhecimento em Elofy e Gupy;
Modelo de trabalho e localização:
17. Híbrido (3 a 4 dias presenciais por semana);
18. Horário administrativo, de segunda a sexta-feira;
19. Local: Guarulhos/SP