Responsabilidades e Atribuições
1. Planejamento de Atividades: Elaborar planejamento de manutenção (tempo, procedimento, mão-de-obra, material) e enviar para validação;
2. Envio de Planejamento: Enviar planejamento mensal validado para programação por unidades e equipamentos;
3. Indicadores de Planejamento: Apurar, analisar e divulgar indicadores de planejamento;
4. Grandes Paradas: Consolidar demandas e preparar planejamento de grandes paradas;
5. Planos de Manutenção: Ativar e atualizar planos de manutenção no SAP;
6. Revisão Anual: Revisar planos de manutenção no SAP anualmente.
Requisitos e Qualificações
* Formação: Ensino Superior em Engenharia;
* Experiência prévia em planejamento e programação de manutenção;
* Conhecimentos Específicos:
o Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word, Project);
o Programas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
o SAP PM;
o Inglês intermediário (desejável).
Etapas do Processo Seletivo
1. Inscrição
2. Testes
3. Entrevista com RH
4. Validação de Requisitos
5. Entrevista Técnica
6. Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
* Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
* Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
* My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
* Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
* Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
* Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
* Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.
A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.
#VemproTime