Sobre a Função
Buscamos um profissional qualificado para desempenhar a função de consultor de vendas. A pessoa ideal deve ter mais de 10 anos de experiência em soluções de Gestão Estratégica de Pessoas e demonstrar habilidades excepcionais na área.
Será responsável por gerenciar todo o ciclo de vida dos colaboradores dentro da organização, utilizando um único software que economiza tempo e custos com softwares segmentados.
A plataforma é integrada com a folha de pagamento e utiliza inteligência artificial para recrutar e selecionar melhor, avaliar o desempenho, treinar, desenvolver e reter talentos.
Responsabilidades:
* Gerenciar todo o ciclo de vida dos colaboradores;
* Utilizar software integrado com a folha de pagamento;
* Recrutar e selecionar melhores candidatos através de inteligência artificial;
* Avaliar o desempenho e treinar os funcionários;
O nosso RH está numa escala estratégica, mostrando que as nossas ações impactam resultados positivos para a organização.
As suas tarefas incluirão:
• Gerenciar processos de RH;
• Analisar indicadores de apoio à tomada de decisão;
• Posicionar o RH na organização.
Nossa plataforma não é modular, abrange toda a jornada da gestão de pessoas, e é 100% integrada com inteligência artificial para simplificar as tarefas e análises. Você ganha máxima eficiência operacional com informações precisas sobre seus colaboradores e tem acesso a indicadores para auxiliar na tomada de decisão.
Temos uma infraestrutura de implantação transparente, sem complexidade ou custos adicionais, além de um time de suporte e gestão de carteira. Nossa segurança dos dados assegura que todas as informações dos seus colaboradores estejam protegidas contra qualquer ameaça.
Além disso, você terá acesso a conteúdos gratuitos para desenvolver seu time e construir sua carreira. Isso inclui informações sobre como criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo, além de dicas para gerenciar equipes e alavancar o potencial dos funcionários.
Habilidades e Qualificações:
Para ser considerado para esta posição, é necessário ter:
* Mais de 10 anos de experiência em soluções de Gestão Estratégica de Pessoas;
* Habilidades excepcionais em liderança e gestão de equipes;