**ATIVIDADES/RESPONSABILIDADES**:
- Efetua e controla o levantamento de necessidades de treinamento junto às gerências;
- Atualiza e elabora relatórios referentes ao Sistema de Gestão da Qualidade; indicadores de sua área RH;
- Analisa e executa as atividades relativas à remuneração e benefícios;
- Acompanhar os processos trabalhistas, fornecendo as informações necessárias para a defesa, atuando como preposto em audiências, visando garantir os direitos e interesses da empresa;
- Administra o controle de documentos pertinentes a processos em vigência em órgãos trabalhista, governamental e prefeituras;
- Administra os documentos pertinentes a Medicina do trabalho CETESB, Cadri, FIESP;
- Presta assessoria aos colaboradores em assistência médica, vale alimentação e vale transporte;
- Efetua a apuração e fechamento de relatórios da folha de pagamento e encaminha à contabilidade;
- Efetua o controle dos EPI' s bem como a compra dos mesmos;
- Acompanha e executa atividades referentes à Segurança e Medicina do Trabalho;
- Controla a marcação de ponto;
- Executa pesquisas salariais e de benefícios conforme solicitação;
- Executa em conjunto com as chefias o desligamento de funcionários;
- Mantém contato com diversos setores, sanando dúvidas de colaboradores;
- Acompanha os contratos de terceiros junto a gerencia;
- Realiza novas cotações de serviços ou contratos relacionados Empresa quando solicitados pela gerencia;
- Zela pela conservação e limpeza dos equipamentos e setor;
- Executar atividades ligadas diretamente ou indiretamente ou de outra ordem de acordo com a necessidade da empresa cuja execução vise o crescimento da empresa, a melhoria das condições de trabalho e o bem estar comum.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira