Coordenar a elaboração do plano orçamentário anual junto aos demais gestores; Atuar na venda dos produtos da fazenda; Gerenciar o backoffice da operação, abrangendo as áreas de compras, estoque, financeiro e Recursos Humanos; Realizar a gestão dos recursos financeiros, incluindo aplicações e investimentos; Executar e acompanhar os pagamentos e as operações bancárias; Monitorar e analisar o desempenho financeiro, acompanhando receitas e despesas conforme o planejamento, emitindo alertas sempre que necessário; Acompanhar a execução do plano orçamentário, garantindo aderência ao orçamento aprovado; Produzir relatórios gerenciais mensais para a Gerência Geral e o Comitê de Gestão; Manter interface direta com a contabilidade terceirizada; Implementar e manter sistemas de controle administrativo e financeiro; Gerenciar e assegurar o cumprimento das políticas de alçada, RH e financeiras; Garantir o fiel cumprimento das normas legais vigentes na relação com os empregados, incluindo acordo coletivo da categoria e normas relacionadas à saúde e segurança do trabalho; Manter comunicação frequente e constante com a equipe, orientando e corrigindo possíveis equívocos na condução das atividades de rotina; Reportar à Gerência Geral qualquer problema de qualquer natureza identificado na operação. Requirements Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; Experiência em gestão administrativa e financeira, preferencialmente no agronegócio ou operações produtivas; Vivência com planejamento orçamentário, controle financeiro, fluxo de caixa e análise de resultados; Experiência com gestão de compras, estoque e backoffice administrativo; Conhecimento em operações bancárias, pagamentos e elaboração de relatórios gerenciais; Experiência em liderança de equipes e uso de sistemas/ERP. Desejável Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas correlatas; Conhecimento em Power BI, indicadores de desempenho (KPIs) e análise de dados para tomada de decisão; Perfil analítico, orientado a dados e resultados. Benefits Bolsa-alimentação; Plano de saúde participativo (São Bernardo / Samp) para colaborador, cônjuge e filhos até 18 anos; Convênio com farmácia, com desconto em folha; Subsídio de 50% do valor dos medicamentos, mediante apresentação de receita médica; 50% de bolsa de estudos em qualquer curso da FAESA; Auxílio mobilidade (ajuda de custo para deslocamento).