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Diretor de inovação e desenvolvimento

Tubarão
beBeeInovação
Anunciada dia 1 outubro
Descrição

Na área de inovação, desenvolvemos soluções criativas para impulsionar o crescimento sustentável da empresa.

Buscamos profissionais que possam trabalhar em equipe, pensar fora da caixa e propor novas ideias para transformar conceitos criativos em soluções concretas.

Unidade/Cidade: Sede em Tubarão/SC e a disposição conforme o serviço em qualquer lugar no país e internacionalmente.

Formação Acadêmica:

Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Design de Produtos, Marketing, Ciências da Computação, Gestão de Inovação ou áreas correlatas.

Pós-graduação/MBA em Gestão da Inovação, Gestão de Tecnologia, Empreendedorismo, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas.

Requisitos desejados:

Pré-Requisito: CNH categoria vigente e disponibilidade para viagens e deslocamentos.

Tempo de experiência:

No mínimo 5 anos.

Experiência Profissional:

Desenvolvimento e gestão de projetos de inovação desde a concepção até a implementação;

Pesquisa e análise de tendências de mercado para identificação de novas oportunidades;

Criação e prototipagem de novos produtos, serviços ou soluções tecnológicas;

Implementação e avaliação de estratégias de transformação digital.

Colaboração com startups, universidades e parceiros externos em projetos de inovação aberta;

Condução de sessões de brainstorming e workshops de ideação para geração de ideias criativas;

Aplicação de metodologias de Design Thinking e Lean Startup em processos de inovação;

Desenvolvimento e execução de modelos de negócios inovadores e análise de viabilidade;

Realização de testes de conceito e validação de ideias por meio de pilotos e protótipos;

Utilização de ferramentas de gestão de projetos como Jira, Trello, Asana ou Microsoft Project;

Análise de dados e indicadores de desempenho de projetos para medir resultados e sucesso;

Participação em programas de incubação e aceleração de startups.

Condução de treinamentos e workshops para promover uma cultura de inovação na empresa;

Criação de parcerias estratégicas para potencializar a inovação e aumentar a competitividade;

Participação em conferências, seminários e eventos de inovação para networking e aprendizado;

Desenvolvimento de relatórios e apresentações para a alta gestão sobre progresso e resultados de projetos;


Gestão de portfólio de inovação, priorizando iniciativas de maior impacto;

Adaptação e personalização de soluções inovadoras para atender às necessidades específicas de diferentes setores da empresa;

Monitoramento e análise de concorrentes e inovações do mercado para manter a empresa competitiva.

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