Nível: Sênior
Cursos de: Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital (Pacote Office), Sociologia Empresarial, Direito Empresarial, Recursos Humanos.
Escolaridade: Graduação completa nas áreas de Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital (Pacote Office), Sociologia Empresarial, Direito Empresarial ou Recursos Humanos.
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para home-office
Benefícios: Auxílio educação de 50%, Auxílio para Saúde Mental de 50%, treinamentos e workshops (internos e externos)
Responsabilidades da Posição
O Gerente de Projetos Sênior será responsável pela execução e entrega de projetos dentro dos prazos e escopos definidos, garantindo os indicadores estratégicos dos projetos (lucro líquido, faturamento e resultado no NPS), além de manter relacionamento com o cliente com foco em novas oportunidades.
Suas principais responsabilidades incluem:
Gestão de Projetos:
Incorporar a visão de manter a governança do projeto de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa.
Garantir que os projetos sejam entregues conforme os requisitos, dentro dos prazos, orçamentos e com qualidade.
Análise Financeira:
Monitorar a DRE do projeto, comparando o planejado com o real, visando manter o faturamento dentro do prazo e otimizar custos e despesas.
Analisar e controlar o faturamento dos projetos, buscando melhorias no processo financeiro e alinhamento com as metas financeiras.
Relacionamento com o Cliente:
Identificar novas oportunidades de negócio.
Manter relacionamento próximo e contínuo com os clientes, garantindo satisfação e fidelização.
Focar o cliente nas decisões, monitorando indicadores de satisfação como CSAT e NPS.
Comunicação Interna:
Facilitar a comunicação entre áreas internas e equipes de projeto, promovendo colaboração eficiente e alinhamento de objetivos.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Formação superior completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas afins.
MBA em Gestão de Projetos ou cursos de especialização em metodologias ágeis.
Proatividade e foco em resultados.
Capacidade de liderança e gestão de equipes de alto desempenho.
Experiência com ferramentas de gestão de projetos (ex: Jira, MS Project, Asana).
Experiência prévia em projetos de CSC.
Experiência em gestão de projetos e PMO (Project Management Office).
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