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Gerente de negocios

São Bernardo do Campo
Grupo Expert RH
Anunciada dia 4 março
Descrição

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Gerenciar o processo Order to Delivery (O2D) da Scania, garantindo que a programação dos produtos esteja alinhada às necessidades dos clientes e às capacidades da produção;Dar suporte às áreas de Vendas de Soluções, Serviços e à Rede de Concessionárias, orientando quanto às melhores alternativas e direcionamentos, sempre com base nos processos internos estabelecidos;Assegurar o atendimento ao mercado Brasil, ajustando volumes de produção sempre que necessário para garantir a disponibilidade de produtos conforme demanda;Garantir fluidez e conformidade nos processos administrativos realizados em conjunto com a rede de concessionárias, assegurando linearidade, agilidade e ausência de desvios;Promover melhoria contínua, implementando novos métodos de trabalho nos processos comerciais, com foco em inovação, tecnologia, automação, eliminação de desperdícios e otimização de recursos;Atuar em conexão com os times da Suécia, acompanhando estoque, volumes e diretrizes globais para alinhamento anual de planejamento;Coordenar e/ou participar de projetos multidisciplinares de alto impacto e complexidade, contribuindo diretamente para o alcance da estratégia da Unidade Comercial.
Cargo: GERENTE DE NEGOCIOS
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração Comercial/Vendas
Carga-horária: 200
Número de vagas: 1
Benefícios: PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS DA EMPRESA
VALE ALIMENTAÇÃO ou REFEIÇÃO
REFEIÇÃO
SCANIA CLUBE
PLANO ODONTOLÓGICO
SUBSÍDIO MEDICAMENTO
SEGURO DE VIDA
PLANO DE SAÚDE / BRADESCO
Requisitos: REQUISITOS:
Formação Superior Completa;
Pós graduação ou MBA;
Idioma: Inglês avançado/ Desejável: Espanhol;
Experiência em Automação de Processos;
Conhecimentos em lógica de programação, RPA, IOT e conceitos de Indústria 4.0.
Soft skiils: Capacidade de influência/Pensamento estratégico/Negociação/Liderança/Perfil analítico/ Planejamento/ Organização/Direção/Perspectiva do Negócio /Entender o Cliente /Gestão de Pessoas /Administrar Recursos /SHE /Comunicação /Assegurar Responsabilidade /Dar exemplo de Integridade /Estimular Aprendizagem e Desenvolvimento /Inspirar os Demais /Liderar Mudanças /Pensar Estrategicamente /Orientação aos Resultados.
PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS DA EMPRESA VALE ALIMENTAÇÃO ou REFEIÇÃO REFEIÇÃO SCANIA CLUBE PLANO ODONTOLÓGICO SUBSÍDIO MEDICAMENTO SEGURO DE VIDA PLANO DE SAÚDE / BRADESCO

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