Resumo do CargoRealizará manutenção e solução de problemas elétricos moderados em instalações ou equipamentos de produção com conhecimento geral de tecnologia com orientação regular. Nessa função, você garantirá que todos os ativos elétricos sejam mantidos em uma condição segura enquanto conclui os planos de manutenção preventiva.Principais AtribuiçõesExecutar os serviços de manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos dos setores produtivos, analisando o funcionamento global da máquina e planejando as ações, medindo níveis de tensão e corrente, para localizar e identificar os defeitos, testando seu funcionamento para entregar o equipamento à produção;Efetuar a troca e montagem de inversores de frequência, contadores, sensores, disjuntores, painéis de controle, soft start, comandos a distância e a sinalização nos painéis;Relatar as ocorrências diárias do turno, máquinas ou equipamentos, para fins de registro, controle ou fornecimento de informações;Trabalho elétrico industrial preventivo, preditivo e reativo completo em toda a instalação, enquanto opera ferramentas de manutenção padrão, como ferramentas elétricas, e ferramentas de tecnologia de manutenção preventiva.Documentar o trabalho concluído e as condições encontradas utilizando software de computador de manutenção.Interpretar e compreender esquemas elétricos e mecânicos, plantas e manuais de operação.Instale e solucione problemas de layouts de sistema de fiação e roteamento de circuitos.Instalar, manter, testar, avaliar e reparar vários componentes e sistemas elétricos, incluindo sistemas de automação de baixa tensão ou circuitos de controle de motores de média tensão.QualificaçõesQUALIFICAÇÕES MÍNIMASTécnico Completo em Eletrônica, Eletrotécnica, Automação ou Eletromecânica ou áreas afinsVivência anterior na funçãoTer disponibilidade de atuar em turno fixoResidir em Cachoeira do Sul/RS ou disponibilidade de mudança para a cidadeQUALIFICAÇÕES DESEJÁVEISVivência na área industrialCertificação NR10A Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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