Função de Coordenador de Recursos Humanos
O cargo em destaque é o de Coordenador de RH, que terá a responsabilidade de liderar os subsistemas de Recursos Humanos na unidade, garantindo a eficiência da gestão dos processos e das pessoas.
Responsabilidades
Entre as responsabilidades do Coordenador de RH estão:
* Garantir a eficiência da gestão dos processos e das pessoas;
* Liderar os subsistemas de Recursos Humanos na unidade;
* Assegurar o atendimento de indicadores (absenteísmo, turnover, custo de mão de obra, entre outros);
* Garantir a qualidade da prestação de serviços relacionados à restaurante, transportes e cestas de produtos;
Requisitos e Qualificações
Pretendemos contratar um profissional com:
* Graduação completa em Administração, Direito, Recursos Humanos, Economia, Psicologia ou áreas relacionadas;
* Sólida experiência como gestor de equipes e processos de Recursos Humanos;
* Vivência em indústria de alimentos será um diferencial;
Vantagens
Nossa empresa oferece várias vantagens para seus colaboradores:
* Vaga 100% presencial;
* Restaurante no local;
* Vale-Transporte;
* Estacionamento gratuito;
* Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde;
* Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida;
* Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass;
* Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores;
* Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas.