Objetivo principal:
A gestão da loja exige a coordenação de pessoas e rotinas, seguindo estratégias definidas para o desenvolvimento do negócio.
Responsabilidades:
* Gestão do time;
* Coordenação de atendimento ao cliente;
* Venda de produtos aos clientes;
* Gestão de atividades e processos relacionados à loja, mercadorias, caixa e crédito;
* Participação em reuniões;
* Fomento da sucessão;
* Realização de outras atividades profissionais complementares solicitadas.
Benefícios:
* Comissão;
* Remuneração semestral;
* Auxílio educação;
* Vale alimentação;
* Plano de saúde;
* Acesso a treinamentos corporativos;
* Desconto nas compras na loja.
Requisitos:
* Experiência na função é necessária;
* Conhecimento e interesse em moda;
* Disponibilidade horária;
* Residência na cidade ou disponibilidade de mudança.