Procure oportunidades de carreira em ambientes ágeis e desafie-se a transformar as organizações que entregam valor ao cliente.
Sobre nós
A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de 94.000 colaboradores e receita anual de aproximadamente €11 bilhões de euros.
Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países.
Pioneira em serviços e produtos de descarbonização, a Atos está comprometida com um ambiente digital seguro e descarbonizado para seus clientes.
Sobre a vaga
Buscamos um profissional experiente em suporte à gestão em ambientes ágeis para apoiar nossos times estratégicos.
O que você vai fazer:
* Apoiar o Release Train Engineer (RTE) na gestão e otimização do fluxo de entrega de valor de um Agile Release Train (ART);
* Participar da execução dos Program Increments (PI), preparando, realizando e retrospectivando eventos como PI Planning, Scrum of Scrums, PO Syncs, System Demos, Inspect & Adapt;
* Elaborar artefatos, atas, relatórios e análises com base em dados extraídos de ferramentas de gestão ágil (burnup, burndown, OKRs, throughput, etc);
* Acompanhar impedimentos e riscos, e contribuir no desenvolvimento estratégico;
* Atuar no acompanhamento financeiro de épicos/features e alimentar sistemas integrados de gestão;
* Suportar auditorias e controles (como SOX), garantindo a conformidade operacional e financeira;
* Colaborar com levantamentos de maturidade ágil, DevOps, e apoiar planos de ação de melhoria contínua.
Requisitos:
* Experiência em suporte à gestão em ambientes ágeis estruturados (Scrum, Kanban, SAFe);
* Conhecimento no framework SAFe (Scaled Agile Framework) – desejável certificação;
* Domínio de ferramentas de gestão ágil e análise de dados operacionais (Jira, Excel avançado, etc);
* Habilidade para comunicação eficaz, elaboração de apresentações e condução de reuniões.
Benefícios:
* Vale refeição ou Vale alimentação;
* Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos;
* Plano odontológico;
* Programa de remuneração variável;
* Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade;
* Wellhub (Gympass);
* Convênio com farmácias – descontos em medicamentos;
* Previdência Privada com seguro de vida adicional;
* Seguro de vida;
* Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa);
* Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas);
* Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (Apoio ao desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas);
* Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente);
* Programa de treinamentos internos e externos;
* Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente);
* Terapia online;
* Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges);
* Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro;
* Day off no seu aniversário;
* Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos);
* Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna);
* Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa);
* Accolade (Programa de reconhecimento).