Habilidades Técnicas:Conhecimento básico em sistemas de folha de pagamento, e sistemas de controle de ponto.Noções básicas da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, FGTS, INSS).Experiência com ponto eletrônico, admissões, férias e rescisões (mesmo que em nível de apoio).Conhecimentos básicos de folha de pagamento e encargos sociais.Habilidades ComportamentaisOrganização e disciplina para lidar com rotinas administrativas.Atenção a detalhes para evitar erros em cálculos e registros.Boa comunicação para atendimento a colaboradores.Discrição e ética no manuseio de informações sensíveis.Proatividade e disposição para aprender e apoiar a equipe.Apoiar nos processos de admissão e desligamento: conferência de documentos, cadastros, organização de arquivos e atualizações no sistema.Auxiliar no lançamento e conferência de dados para a folha de pagamento (horas extras, descontos, benefícios, afastamentos, etc.).Realizar o controle de ponto eletrônico: registro de entradas/saídas, faltas, atrasos e banco de horas.Auxiliar no processamento e administração de benefícios (vale-transporte, Vale alimentação, convênio médico/odontológico, etc.).Apoiar nas rotinas de férias: controle de prazos, comunicados, cálculos simples e agendamento.Colaborar em processos de auditoria e levantamentos de documentos.Manter arquivos físicos e digitais organizados de forma segura e de fácil acesso.Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre holerites, benefícios, férias e demais processos de DP.