Descrição da Vaga Vaga: Auxiliar De Vendas - Hunter & Branding (Tecnologia) Localização: Vaga para atuar em Piracicaba, Limeira & Campinas ( em todo DDD 19) (modelo de trabalho em campo) Sobre a Empresa: Somos uma empresa inovadora no setor de tecnologia, comprometida em oferecer soluções de ponta aos nossos clientes. Buscamos um(a) profissional dinâmico(a) e proativo(a) para fortalecer nossa presença no mercado e identificar novas oportunidades de negócios. Responsabilidades: - Prospectar e visitar parceiros comerciais para identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios. - Impulsionar a marca no mercado de tecnologia, garantindo visibilidade e reconhecimento. - Buscar oportunidades de posicionamento de marca em fachadas, vitrines e outros pontos estratégicos. - Planejar e executar ações de merchandising e trade marketing para alavancar vendas. - Colaborar com equipes internas para alinhar estratégias comerciais e de branding. Requisitos: - Experiência em vendas externas com perfil hunter. - Habilidade em estabelecer e manter relacionamentos comerciais sólidos. - Conhecimento em estratégias de branding e posicionamento de marca. - Capacidade de identificar oportunidades de mercado e agir proativamente. Benefícios: - Comissões atrativas por desempenho. - Plano de saúde - Vale-refeição e vale-transporte. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$4.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Celular da empresa - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De Segunda à Sábado - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus Experiência: - Vendas (obrigatório) Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Celular da empresa - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - Bônus Pergunta(s) de seleção: - Disponibilidade Para trabalhar em Campo ? Experiência: - Auxiliar De Vendas (obrigatório) Prazo para inscrição: 25/05/2025 Data de início prevista: 01/06/2025