Atividades a serem desenvolvidas:Transporte seguro e eficiente de mercadorias:Isso inclui desde a carga e descarga do veículo (manualmente ou com auxílio de equipamentos), até a condução propriamente dita, seguindo rotas otimizadas para garantir a entrega dentro dos prazos estabelecidos. Manutenção básica do veículo:Cuidar do 'companheiro de estrada' é fundamental. Isso pode envolver verificar níveis de óleo e água, calibrar pneus, e reportar quaisquer problemas mecânicos. Roteirização e planejamento:Muitas vezes, o motorista precisa interpretar roteiros, utilizar aplicativos de navegação e, em alguns casos, até mesmo planejar a melhor sequência de entregas. Interação com clientes:Ser cordial e profissional ao entregar os produtos é crucial para manter a boa imagem da empresa. Isso pode envolver coletar assinaturas, receber pagamentos (se aplicável) e resolver dúvidas básicas. Zelo pela carga:Garantir que os produtos cheguem ao destino em perfeito estado, evitando danos durante o transporte. Isso pode envolver a correta amarração e acondicionamento da carga. Cumprimento de normas e leis de trânsito:Essencial para a segurança própria e de terceiros, além de evitar multas e problemas legais. Preenchimento de relatórios:Registrar informações sobre as entregas realizadas, eventuais ocorrências e despesas com o veículo. Requisitos obrigatórios:Carteira de motorisda C. Boa direção e conhecimento das leis de trânsito. Responsabilidade e pontualidade. Boa comunicação e habilidades de relacionamento interpessoal. Capacidade de lidar com imprevistos e resolver problemas. Resistência física (em alguns casos, para carga e descarga). Disponibilidade de viagens Salário:R$ 2. 200,00 Benefícios:R$ 200,00 de ajuda de custo Comissões:R$300,00 Hora exta Horário de trabalho:Segunda a sexta 08 horas as 11:30 e 13:30 as 18 horas, sábdo das 08 as 12 horas – disponibilidade de viagem no sudoeste de Goiás. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Motorista Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FB)