**Description**:
Estamos entre as 150 melhores empresas para se trabalhar pelo oitavo ano consecutivo. São 8 milhões de usuários, mais de 500 mil estabelecimentos comerciais afiliados, 100 mil empresas clientes, 350 milhões de refeições por ano e 55 milhões de transações por mês.
Oferecemos os melhores benefícios do mercado e fazemos questão de também promover a melhor experiência profissional para quem ajuda a construir nossa história de sucesso: nosso time!
Aqui a gente evoluí com as trocas, se importa com cada cliente e temos muito orgulho em fazer a diferença no mundo. Por isso, arriscamos, corrigimos e surpreendemos a todo momento, ECOAndo nossa cultura de dentro para fora e criando nosso jeito Alelo de ser! Respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade e equidade de gênero, raça, cor, religião, deficiências, orientação sexual, ascendência ou idade porque juntos somos mais fortes, somos únicos! E aí, deu match?!
**Como será o seu dia a dia**:
- Estratégia de TI: Desenvolver e implementar uma estratégia de TI alinhada aos objetivos de negócio da organização. Isso pode envolver identificar oportunidades para melhorar a eficiência operacional, impulsionar a inovação por meio da tecnologia e garantir a segurança da informação;
- Gestão de Equipe: Supervisionar e liderar uma equipe de profissionais de TI, incluindo gerentes, engenheiros, analistas e técnicos. Garantir que a equipe esteja alinhada com os objetivos estratégicos da organização, motivada e capacitada para realizar suas funções de forma eficaz;
- Gestão de Projetos: Gerenciar projetos de TI desde o planejamento até a implementação e manutenção. Isso pode incluir a implementação de novos sistemas, atualizações de infraestrutura, migrações para a nuvem e iniciativas de transformação digital;
- Governança de TI: Garantir que os processos de governança de TI estejam em vigor para garantir a conformidade regulatória, a segurança da informação e a gestão de riscos. Isso pode envolver o desenvolvimento e a implementação de políticas, procedimentos e controles de segurança;
- Relacionamento com Stakeholders: Colaborar com outras áreas da organização para entender suas necessidades de TI e garantir que os sistemas e serviços de TI atendam às expectativas dos usuários finais. Isso inclui trabalhar de perto com os líderes de negócios para identificar oportunidades de uso estratégico da tecnologia.
**Requirements**:
- Experiência significativa em cargos de liderança de TI, demonstrando um histórico comprovado de sucesso na implementação de estratégias de tecnologia e na gestão de equipes de alto desempenho;
- Profundo conhecimento em uma variedade de áreas de tecnologia, incluindo redes, sistemas, segurança da informação, computação em nuvem, análise de dados e desenvolvimento de software;
- Fortes habilidades de liderança, incluindo a capacidade de inspirar e motivar equipes, tomar decisões estratégicas e comunicar eficazmente com stakeholders em todos os níveis da organização;
- Capacidade de pensar de forma estratégica e antecipar tendências tecnológicas emergentes que possam impactar o negócio. Capacidade de traduzir essa visão em conhecimento do negócio de FROTA ou TAG.
**O que você vai encontrar**:
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento;
- Práticas de meritocracia e reconhecimento;
- Ambiente de trabalho criativo e descontraído;
- Prática consolidada de Home Office;
- No dress-code;
- Flexibilidade de horários e sextas feiras terminando às 16h (happy Friday);
- Alelo Refeição, Alimentação e Aux. Farmácia;
- Benefícios Mobilidade (Combustível ou VT ou Fretado, reembolso de pedágio e estacionamento);
- Ótimo Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
- Gympass;
- Previdência Privada;
- Auxílio Creche;
- Muita transparência! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza feedbacks e 1:1.