**Principais responsabilidades**:
**Requisitos técnicos**:
Graduação completa em Contabilidade;Experiência comprovada em gerenciar equipes com múltiplos subordinados diretos e comunicação cross-funcional.
Experiência em empresas com diversas camadas de gestão, preparado para comunicação direta em todos os níveis hierárquicos;Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão, em um ambiente dinâmico e multitarefas;Capacidade de assumir riscos, tomar decisões autônomas, resolver problemas complexos e interagir eficazmente com outras áreas, além de gerenciar conflitos;Experiência de pelo menos 5 anos em controladoria ou contabilidade, preferencialmente em empresas de médio a grande porte;Experiência em planejamento tributário e gestão de impostos diretos e indiretos.Vivência em empresas que possuem uma complexidade organizacional elevada e múltiplas entidades jurídicas (CNPJs).
Preferencialmente, experiência em setores como construção civil, outsourcing ou outras áreas que demandem a gestão de diversas unidades de negócio.Domínio avançado de Excel.Conhecimento em metodologias ágeis de gestão de processos.Experiência na implementação de sistemas, com histórico de gestão de grandes equipes.Será um diferencial se possuir: MBA, pós-graduação ou especializações em áreas pertinentes.Experiência prévia no uso do sistema TOTVS ProtheusVivência em Big Four (diferencial);
**Perfil comportamental**:
**Aprendizagem ativa**: busca constantemente conhecimentos e aprendizados relevantes ao seu autodesenvolvimento.
Acredita que é o principal responsável pela sua evolução profissional, mantendo uma postura protagonista, ativa e focada em sua carreira.Adaptabilidade: adapta-se às transformações de maneira flexível e ágil, demonstrando disponibilidade para sair da zona de conforto e otimismo diante das mudanças.Colaboração: cria sinergia e constrói relacionamentos, comunicando-se de forma assertiva e não violenta, fortalecendo parcerias em prol de resultados compartilhados.Foco no cliente: busca sempre os melhores processos e soluções, pois a qualidade de vida dosnossos clientes mobilizam todas as nossas entregas.
É ágil se perder o cuidado e a qualidade dos serviçose atendimento.Influência: exerce influência positiva sobre pares e colegas de trabalho, construindo relações sustentáveis e de confiança em sua área e nas áreas parceiras.Conhecimento do negócio, resultado e sentimento de dono: busca conhecimento sobre o negócio da empresa e sua atuação.
Atua em busca de resultados sustentáveis de forma ética, analisando e executando tarefas alinhadas aos objetivos da sua área de atuação, cuidando do dinheiro da empresa como se fosse seu, ou melhor.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior