Responsabilidades e atribuições:
Como será o seu desafio?📌
* Administrar, manter e otimizar a plataforma SAP SuccessFactors nos módulos habilitados (ex.: Employee Central, Recruiting, Onboarding e Payroll);
* Assegurar acontinuidade e a qualidade da operação (RUN): suporte funcional, gestão de incidentes, acompanhamento de SLAs, coordenação com AMS e equipes internas;
* Liderar e/ou participar de projetos de melhoria contínua, novas implementações e evolução de módulos;
* Traduzir asnecessidades do negócio em requisitos funcionais claros e priorizados;
* Gerenciar configurações, testes funcionais (UAT), documentação e controles de qualidade;
* Coordenar com áreas de TI, Cibersegurança, Integrações e fornecedores externos;
* Monitorar a\ "saúde\" da plataforma, propondo melhorias com base em dados e boas práticas;
* Garantir o cumprimento de políticas internas, auditorias e padrões corporativos;
* Capacitar eapoiar usuários-chave (HRBPs, COEs, equipes operacionais);
* Manter uma visão atualizada do roadmap do SuccessFactors e das tendências de HR Tech.
Requisitos e qualificações:
Ingredientes Para o Combo: 🍔
* Ensino superior completo em Tecnologia, Engenharia ou área correlatas;
* Experiênciasólida em metodologias e práticas ágeis (Scrum, Kanban, etc.).
* Conhecimento em Métricas de Fluxo: Conhecimento e experiência com métricas de fluxo, eficiência e previsibilidade.
Informações adicionais:
* Modelo de trabalho: Hibrido
* Local de trabalho: Bairro Butantã, próximo ao metrô
Informações adicionais:
Benefícios: 💙
- Flex Office;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Cartão Multibenefícios;
- Vale-transporte, estacionamento ou fretado;
- Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);
- Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);
- Bônus Atrativo Anual;
- Parceria com universidades e instituições de ensino;
- Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);
- TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício);
- Day off deaniversário.