Empresa brasileira de médio porte, com atuação no segmento de embarcações de luxo, na busca por um Advogado com forte experiência em contencioso trabalhista e gestão contratual. Essa posição terá papel central na reorganização da área jurídica, com foco na redução de passivos, aumento de eficiência no contencioso e fortalecimento da governança jurídica. Principais responsabilidades Liderar a estratégia de contencioso trabalhista, com foco em melhoria de êxito e redução de passivo Gerir e revisar a atuação de escritórios externos (estratégia, performance e custos) Estruturar controles, rotinas e processos para acompanhamento de ações e audiências Atuar diretamente em temas críticos e audiências estratégicas Elaborar, revisar e negociar contratos com fornecedores, especialmente ligados à operação Apoiar áreas internas (operações, compras, liderança) em temas jurídicos do dia a dia Garantir maior previsibilidade, organização e governança na função jurídica Requisitos Experiência sólida em contencioso trabalhista de alta volumetria Histórico comprovado na gestão e redução de passivo trabalhista Vivência na gestão de escritórios terceirizados Experiência com contratos empresariais (fornecedores e operação) Atuação prévia em empresas com operação industrial ou alta complexidade operacional Perfil com capacidade de estruturar processos e organizar a área jurídica Perfil Mão na massa, com forte capacidade de execução Senso de urgência e priorização Postura firme e capacidade de enfrentamento Comunicação clara com diferentes níveis da organização Resiliência e conforto em ambientes sob pressão Orientação a resultado e visão pragmática Remuneração e modelo de trabalho Modelo: PJ Osasco, modelo híbrido de trabalho