Descrição da vaga
Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo a um futuro promissor.
Com mais de 28 anos de expertise em Consultoria e Gestão de Projetos, somos uma referência nacional em Engenharia Consultiva, em constante expansão global. Com DNA de inovação, nos reinventamos e evoluímos.
Nossa equipe, formada por mais de 2 mil colaboradores, trabalha para impulsionar nossa empresa rumo a um futuro ainda mais relevante, global e digital até 2030. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?
Responsabilidades e atribuições
Garantir o planejamento e controle de todas as atividades que compõem o escopo do projeto e do portfólio, verificando a aderência aos marcos definidos para o empreendimento contratado, a fim de assegurar o cumprimento dos requisitos estabelecidos no contrato.
Definir, com base no escopo e entrega dos projetos, a sequência lógica de execução das fases do projeto visando definir o caminho crítico (sequência de atividade de maior duração) da obra para elaboração do cronograma.
Garantir a elaboração do planejamento, para acompanhamento das etapas de execução da obra, visando garantir o monitoramento e o controle das entregas dentro dos prazos estabelecidos.
Monitorar o avanço das atividades, mediante promoção de visitas ocasionais às obras, análises de dados, reportes da equipe, dentre outras informações, a fim de garantir as entregas dentro dos prazos estabelecidos.
Garantir a divulgação de relatórios periódicos de acompanhamento de obra, demonstrando os avanços, gargalos, perdas e principais riscos inerentes à execução, visando o cumprimento dos prazos previstos e planejados inicialmente.
Elaboração de Cronogramas, Curva “S” e acompanhamento e atualização de Previsto x Realizado dos Projetos.
Elaboração de relatórios e KPI´s de acompanhamento dos projetos.
Garantir que as informações dos projetos estejam detalhadas e refletidas nos cronogramas.
Preparar cronogramas considerando o caminho crítico, ponderação física e financeira, entregas por fases e gates de aprovação dos projetos.
Registrar ações de controle e gestão de mudança dos projetos.
Garantir que qualquer desvio no cronograma esteja claramente destacado e analisado o impacto final no cronograma.
Elaborar e acompanhar encerramento dos projetos e pendências.
Condução de reuniões e planos de ação dos projetos.
Registrar ações de lições aprendidas.
Realizar reuniões de interface com os projetos de responsabilidade, buscando alinhar interferências que possam impactar no desenvolvimento planejado dos projetos.
Participar de reuniões das áreas de interface dos contratos com a sua área de responsabilidade, visando alinhar e perceber interferências que possam impactar no desenvolvimento planejado do projeto.
Repassar orientações operacionais à equipe e distribuir as atividades a serem desenvolvidas na área, facilitando e integrando o trabalho do time, visando aperfeiçoar os esforços para o alcance de resultados.
Responder pela aplicação das competências e tempos das pessoas para o exercício das operações de sua responsabilidade, avaliando as demandas de trabalho, as demandas individuais e a necessidade de cumprimento dos aspectos legais, assegurando o cumprimento dos aspectos administrativos das relações de trabalho como férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho, alinhando com o gestor imediato para aplicação.
Garantir que todos os empregados sob sua responsabilidade conheçam e cumpram normas e procedimentos da empresa, bem como estejam com os treinamentos atualizados para o exercício da operação, conforme procedimentos estabelecidos.
Avaliar a performance dos funcionários sob sua gestão, propondo ações de alocação, desenvolvimento e gestão para melhor aproveitamento das competências, retenção de potenciais e composição adequada das equipes de trabalho, visando à sustentabilidade, a equidade de tratamento, satisfação das pessoas e resultados organizacionais.
Demandar junto ao RH ou Gestão de Riscos sanções e penalidades para o caso de descumprimento das normas e procedimentos da Empresa.
Desenvolver as competências dos colaboradores sob sua responsabilidade, assegurando sua participação nos eventos promovidos e efetividade dos planos de sucessão para posições de gestão e críticas.
Atuar nas atividades de operação da área, quando necessário, visando cobrir as demandas técnicas e treinar profissionais para as funções específicas
Requisitos e qualificações
Como requisito básico, você deve ter:
Ensino Superior Completo ou graduação Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, ou áreas correlatas;
Experiência avançada em Primavera P6;
Experiência avançada em MS Project e Power BI;
Pacote Office avançado (Excel, Power Point, Word);
Liderança de Pessoas;
Experiência avançada em PLANEJAMENTO.
Disponibilidade de atuação presencial em São Luís/MA, sem folga de campo.
Informações adicionais
Características da vaga:
Regime de contratação: Regular Office (Presencial)
Local de atuação: São Luís/MA
Horário de trabalho: 07:05 às 16:30h
Benefícios contemplados na vaga:
Plano de saúde
Plano Odontológico