Descrição: - Realizar o controle e a gestão de documentos relacionados ao departamento de Recursos Humanos. - Participar do processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas. - Realizar lançamentos de novas admissões em sistema. - Cadastrar os associados para recebimento de benefícios. - Atuar na administração de benefícios, como plano de saúde e vale-refeição. - Prestar suporte nas atividades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores. - Manter atualizado o sistema de gestão de pessoas e garantir a correta inserção de dados. - Auxiliar na organização de eventos internos e ações de engajamento. - Atender colaboradores em demandas relacionadas a recursos humanos, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos. - Realizar os controles administrativos relacionados à area de Recursos Humanos. Requisitos: - Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência em administração de pessoal e benefícios. - Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. - Boa comunicação verbal e escrita. - Organização e atenção aos detalhes. - Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos. - Conhecimento em legislação trabalhista será um diferencial. - Certificações em Recursos Humanos ou áreas afins são um diferencial. - Experiência com sistemas de gestão de RH será um diferencial. Benefícios: Ajuda de custo, Vale-alimentação, Vale-transporte