O candidato ideal é um indivíduo motivado e bem organizado, que tenha um profundo conhecimento de prospecção e desenvolvimento de relacionamentos sólidos com clientes.
Responsabilidades
1. Desenvolver e executar estratégias para impulsionar negócios em mercados novos e existentes
2. Faça parceria com a Talent Acquisition para identificar e recrutar os melhores talentos de vendas
3. Orientar funcionários para ajudá-los a atingir objetivos individuais e de equipe