Descrição da Vaga:
O objetivo principal desta posição é implementar estratégias de organização financeira para garantir que as contas sejam reconciliadas e minimizar o capital não aplicado.
Responsabilidades e Atribuições:
- Conduzir a cobrança da carteira atribuída, contatando clientes e fazendo follow-up/cobranças;
- Identificar melhorias de processos e impulsionar oportunidades de valor para os negócios;
- Melhorar a coleta pontual e corrigir o básico (reconciliação e organização financeira);
- Produzir extratos mensais/semanais de acordo com os processos do cliente e procedimentos SOX;
- Cumprir metas de cobranças semanais/mensais e todos os KPIs;
- Traduzir a visão em planos de ação para a equipe e demonstrar resiliência para superar desafios;
- Gerenciar as expectativas de gerentes seniores e diretores;
- Assumir responsabilidades como backup do gerente direto em reuniões de rotina com a equipe;
- Demonstrar ativamente os 10 princípios da ABI e integra novos aprendizados aos métodos.
Requisitos e Qualificações:
- Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharias, Matemática, Sistemas de Informação, Física e correlatas;
- MBA Finanças ou TI (desejável).
- Compreensão dos princípios contábeis básicos, práticas justas de crédito e regulamentos de cobrança;
- Excelentes habilidades financeiras;
- Inglês Avançado.
Competências Técnicas:
- Pacote Office;
- Conhecimento do sistema SAP;
- Desejável experiência básica em Power BI.
Informações Adicionais:
Hoje na nossa empresa nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais. Aqui nós conseguimos te proporcionar:
- Maior cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass;
- Saúde mental com a Telemedicina Dasa e Gente 360º;
- Consumir nossos produtos com um super desconto;
- Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas;
- Proteção financeira com a nossa previdência privada;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Vale Transporte opcional;
- Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade;
- Auxílio Creche ou Auxílio babá;
- Participação dos Lucros da empresa;