**Descrição**:
- Gerir procedimentos internos para o atendimento à Legislação Trabalhista, Previdenciária e apoiar à Segurança do Trabalho.
- Acompanhar o cadastro e conferir os registros de processos admissionais, demissionais e de afastamento ao trabalho;
- Gerir e disponibilizar benefícios (Vale Alimentação, Plano de Saúde e Odontológico, Vale transporte, Seguro de Vida);
- Gerar Folha de Pagamento, Adiantamento Quinzenal, Férias, Rescisões e 13º Salário;
- Acompanhar e controlar o correto registro de Ponto Eletrônico;
- Gerar Encargos Sociais e obrigações acessórias;
**Requisitos**:
- Ensino Superior Completo ou cursando em áreas afins;
- Experiência na área de Departamento Pessoal;
- Competências Técnicas:
- Domínio de Legislação Trabalhista, Previdenciária e Sindical;
- Domínio das rotinas trabalhistas;
- Domínio do e-Social;
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Estacionamento, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte