O Enfermeiro do Trabalho deverá possuir registro ativo no COREN e especialização em Enfermagem do Trabalho. A carga horária será de 15 (quinze) horas semanais, em regime presencial.
Entre suas principais responsabilidades estão: organizar e manter atualizados os prontuários de saúde dos colaboradores; elaborar e acompanhar o calendário de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais); promover campanhas de vacinação e conscientização em saúde; realizar consultas de enfermagem, avaliações de saúde e acompanhamento individualizado; elaborar relatórios periódicos sobre a saúde dos trabalhadores; orientar sobre o uso correto de EPIs e boas práticas de segurança; desenvolver projetos de prevenção de doenças e de promoção da saúde no ambiente de trabalho; além de apoiar ações educativas, treinamentos e campanhas de qualidade de vida.
Caberá também ao profissional participar de reuniões, colaborar com a equipe de Segurança e Medicina do Trabalho, manter-se atualizado sobre a legislação vigente e executar outras atividades correlatas determinadas pela Contratante.