Descrição do Cargo
O analista de recursos humanos é responsável por desenvolver e implementar estratégias para recrutar, selecionar e treinar funcionários.
Para esse cargo é fundamental gerenciar as atividades de Recursos Humanos, Treinamento de pessoal e Indicadores, bem como ter habilidades de comunicação eficaz e relacionamento interpessoal.
A análise e tomada de decisão são habilidades essenciais nessa posição, pois a função exige uma boa capacidade de liderança e gestão de projetos. Também é importante ter conhecimento avançado em ferramentas como o Pacote Office.
Essa pessoa deve ser capaz de trabalhar em equipe, planejar, coordenar e avaliar os resultados das ações de RH, Técnica e Projeto.
É um cargo ideal para alguém com experiência em Administração, Gestão de RH ou Psicologia, que busque desafios e possibilidades de crescimento na área.