Junte-se a nós!
#VemSerVerisure #VerisureVagas #Vagaprioritaria ou #Vagaexclusiva
Com intuito de promover cada vez mais a diversidade e equidade de oportunidades dentro nossa companhia, estamos priorizando em nossas buscas uma Pessoa com Deficiência / uma pessoa 50+.
Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.
Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!
Pelo sexto ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
Fique por dentro!
Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor.
A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 17 países.
Missão do cargo
Responsável por executar e garantir a acuracidade no processo de rescisões, com suporte ao cálculo de férias e foco em conformidade legal, qualidade e eficiência.
Atuará em uma empresa com 3.000 colaboradores, do setor de segurança patrimonial, utilizando sistemas como Workday HCM, sistema de folha único, e plataformas como Sign e Jira, além de apoiar na gestão de chamados e no aprimoramento contínuo de processos.
Quais são as principais responsabilidades?
1.
Realizar cálculos de rescisões, assegurando o cumprimento de prazos legais e qualidade na entrega
2.
Apoiar no cálculo de férias em períodos de maior demanda.
3.
Gerir e acompanhar chamados de RH, oferecendo suporte aos colaboradores e outras áreas da empresa
4.
Garantir a aderência às normas trabalhistas em todas as atividades desempenhadas.
5.
Participar de treinamentos internos, auxiliando no aprimoramento de usuários dos sistemas de RH.
6.
Elaborar e atualizar documentações e manuais dos processos relacionados à função.
7.
Colaborar no redesenho de processos, propondo melhorias e analisando os reflexos no sistema.
8.
Manter-se aberto a apoiar outros subsistemas de RH, como admissões e benefícios, sempre que necessário.
O que você precisa ter?
- Ensino Superior Completo
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e seus impactos no cálculo de rescisões e férias.
- Habilidade em Excel (intermediário/avançado) e familiaridade com base de dados para análises.
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale Refeição/ Alimentação de R$ 30,00 /dia
- Seguro de Vida Sulamérica
- Plano de Assistência Médica AMIL*
- Plano Odontológico Sulamérica*
- Gympass*
- NAV - plataforma de telemedicina, parceria com a Dasa
- Empréstimo Consignado - conforme política vigente
- Alarme Monitorado Verisure - conforme política vigente
- Auxilio creche até 10 meses de idade - conforme política vigente
- Veribaby - um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure
- VeriPlus - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure
- Os planos de assistência médica, odontológica e Gympass poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.
Horário de trabalho
Segunda a Sexta das 8h00 as 17h48
**Modelo híbrido**: Presencial 3x por semana
**Local de Trabalho**:
Avenida JK - próximo a região da Faria Lima.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior