Junte-se a nós! VemSerVerisure VerisureVagas Vagaprioritaria ou Vagaexclusiva Com intuito de promover cada vez mais a diversidade e equidade de oportunidades dentro nossa companhia, estamos priorizando em nossas buscas uma Pessoa com Deficiência / uma pessoa 50. Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc. Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento! Pelo sexto ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Fique por dentro! Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor. A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 17 países. Missão do cargo Responsável por executar e garantir a acuracidade no processo de rescisões, com suporte ao cálculo de férias e foco em conformidade legal, qualidade e eficiência. Atuará em uma empresa com 3.000 colaboradores, do setor de segurança patrimonial, utilizando sistemas como Workday HCM, sistema de folha único, e plataformas como Sign e Jira, além de apoiar na gestão de chamados e no aprimoramento contínuo de processos. Quais são as principais responsabilidades? 1. Realizar cálculos de rescisões, assegurando o cumprimento de prazos legais e qualidade na entrega 2. Apoiar no cálculo de férias em períodos de maior demanda. 3. Gerir e acompanhar chamados de RH, oferecendo suporte aos colaboradores e outras áreas da empresa 4. Garantir a aderência às normas trabalhistas em todas as atividades desempenhadas. 5. Participar de treinamentos internos, auxiliando no aprimoramento de usuários dos sistemas de RH. 6. Elaborar e atualizar documentações e manuais dos processos relacionados à função. 7. Colaborar no redesenho de processos, propondo melhorias e analisando os reflexos no sistema. 8. Manter-se aberto a apoiar outros subsistemas de RH, como admissões e benefícios, sempre que necessário. O que você precisa ter? - Ensino Superior Completo - Conhecimento sólido em legislação trabalhista e seus impactos no cálculo de rescisões e férias. - Habilidade em Excel (intermediário/avançado) e familiaridade com base de dados para análises. Benefícios - Vale Transporte - Vale Refeição/ Alimentação de R$ 30,00 /dia - Seguro de Vida Sulamérica - Plano de Assistência Médica AMIL* - Plano Odontológico Sulamérica* - Gympass* - NAV - plataforma de telemedicina, parceria com a Dasa - Empréstimo Consignado - conforme política vigente - Alarme Monitorado Verisure - conforme política vigente - Auxilio creche até 10 meses de idade - conforme política vigente - Veribaby - um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure - VeriPlus - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure - Os planos de assistência médica, odontológica e Gympass poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida. Horário de trabalho Segunda a Sexta das 8h00 as 17h48 Modelo híbrido: Presencial 3x por semana Local de Trabalho: Avenida JK - próximo a região da Faria Lima. Escolaridade Mínima: Ensino Superior