OverviewGestor de Patrimônio é o cargo aberto na Hunter Hunter - Talents Hunting. A posição envolve a administração e otimização dos ativos da empresa, com foco em conservação e valorização dos bens patrimoniais.ResponsibilitiesDesenvolver e implementar políticas de gestão patrimonial: garantindo eficiência e transparência na gestão dos ativos.Controle de inventário: monitorar e gerenciar a quantidade de bens disponíveis.Avaliação de ativos: realizar avaliações periódicas para determinar o valor real dos ativos.Planejamento de manutenção e alienação: definir estratégias para manutenção e alienação de bens.Registro e atualização de inventário: manter registros precisos e atualizados sobre os bens.Realização de auditorias periódicas: avaliar a eficiência e a conformidade dos processos de gestão patrimonial.Preparação de relatórios detalhados: emitir relatórios que ajudem a alta administração a tomar decisões informadas.Requisitos Obrigatórios Para a Posição formação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.Experiência em gestão de patrimônio ou ativos.Habilidade com sistemas de gestão de ativos.Domínio do pacote Office, especialmente Excel.Conhecimento em normas contábeis e legislação patrimonial.Gerenciar processos de aquisição e alienação de bens.Detalhes da VagaBase pay range: Este range é fornecido pela Hunter Hunter - Talents Hunting. O pagamento real depende de suas habilidades e experiência — converse com seu recrutador para saber mais.Tipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Horário ComercialNível: GerenteCursos de: Ciências Contábeis, Administração, Economia, DireitoEscolaridade: Graduação - Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia - CompletoBenefícios: Vale refeição, cesta básica, Vale transporteSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionOtherIndustriesHuman Resources ServicesReferrals increase your chances of interviewing at Hunter Hunter - Talents Hunting by 2x
#J-18808-Ljbffr