Realizar instalação, diagnóstico de falhas, manutenção corretiva e preventiva em geradores de energia, e a instalação, manutenção corretiva e diagnóstico de falhas de bancos de carga, QTA, QTR e transformadores.
Responsabilidades e atribuições
* Liderar comissionamento de geradores em paralelo, com instalação de cabos, tanque diesel e quadros de transferência aberta e fechada, instalar malha de aterramento;
* Realizar manutenção corretiva em geradores: regular e instalar placa de tensão e carregadores de baterias, trocar diodos, realizar medição de resistência de isolamento em alternadores, montar circuito de comando;
* Realizar manutenção preventiva;
* Realizar instalação, manutenção corretiva e diagnóstico de falhas de bancos de carga e transformadores;
* Programar e montar planta de geração com módulos de comando de geradores, tipo Deif, Comap, Woodward, DeapSea, entre outros;
* Preencher e apresentar relatórios referente aos atendimentos de manutenção, relatórios de reembolso e cartão de ponto;
* Realizar visitas técnicas, preenchendo todos os dados pertinentes como diagrama unifilar, diagrama de blocos e layout;
* Interpretar e elaborar desenhos técnicos e as built;
* Instalações de Telemetria;
* Realizar manutenção corretiva e programação de QTA e QTR;
* Orientação de outros técnicos.
Requisitos e qualificações
* Ensino médio completo;
* Curso técnico na área de elétrica;
* Conhecimento intermediário em elétrica e eletrônica e intermediário em mecânica Diesel;
* Conhecimento intermediário em sistemas de aterramento;
* Habilidade para realizar dimensionamento de grupos geradores;
* Conhecimento em programação de CLP e comandos elétricos.;
* Conhecimento de RCM;
* Conhecimento em instrumentos de medição como TTR, Megohmetro e Hipot;
* Conhecimento em estudo de proteção e seletividade;
* Conhecimento e habilidade para realizar instalações em alta tensão, garantindo a segurança da equipe.
Informações adicionais
Carga horária:
* Escala 12x08 (12 dias de trabalho por 8 dias de folga)
Benefícios e parcerias:
* PLR
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
* Cartão Flex
* Alojamento
* Refeições no local
* Transporte de ida e volta a Manaus
* Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
* Seguro de Vida
* Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
* Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
Programas de saúde e bem estar:
* Plano de saúde
* Plano odontológico
* Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
* Gympass