Anunciada dia 11 junho
Missão do cargo
O Analista de Risco e_Compliance_ Junior é o responsável pela execução dos serviços de risco e _compliance_, em especial o mapeamento de riscos, conformidade dos processos e controles internos (físicos e econômicos) dos bens da instituição, com o objetivo de garantir o _compliance_ (conformidade com leis e regulamentos internos e externos) em todas as unidades de negócio da AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas. Responsabilidades e atribuições - Contribuir com a identificação de riscos e pontos de ruptura, por meio da utilização de métodos de análise, avaliações e ferramentas baseadas em normas e procedimentos internos; - Apoiar no tratamento e na redução de riscos institucionais, através de análises e mapeamentos dos processos da instituição, bem como, da identificação de inconformidades e elaboração de planos de ações para a sua regularização; - Apoiar na construção e na disseminação da cultura de gestão de riscos corporativos, por intermédio de orientações, treinamentos, workshops e seminários a todas as unidades de negócio; - Apoiar a gerencia com informações sobre criticidades de riscos corporativos potenciais, por meio do envio e da análise de relatórios e indicadores extraídos da matriz de riscos; - Contribuir para que todos os estabelecimentos da AESC estejam em conformidade legal, mediante análise e controle de documentos que visam garantir a comprovação documental em órgãos públicos em regulamentadores; Requisitos e qualificações - Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou outras áreas afins; - Conhecimentos em Pacote Office, capacidade de desenvolver conhecimentos em ferramentas de gestão de risco, gestão de processos, gestão de contratos, metodologias de análise e mapeamento de processos; - Discrição e capacidade de lidar com temas sensíveis; - Capacidade analítica ponderada. Informações adicionais Horário: - Segunda à quinta-feira das 08h às 18h e sexta-Feira das 08h às 17h. Benefícios: - Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição); - Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição); - Seguro de Vida Metlife sem custo para o colaborador; - Vale refeição; - Vale transporte; - Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos; - Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares; - Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar); - Convênio Farmácias Panvel; - Day off folga de aniversário (conforme política vigente); - Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição); - Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição). Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem. Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social. Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante. Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
