Superior em Gestão Comercial, Engenharia ou áreas relacionadas;Ter atuado no segmento de tintas(tintas ou acessórios);Pacote Office intermediário;Pós/MBA em Marketing ou Gestão Comercial (desejável);Técnicas de negociação e conhecimento em vendas.Prospectar novos clientes e negociações junto a equipe de vendedores/ representantes;Coordenar a equipe de vendas, definindo metas individuais e coletivas, oferecendo suporte e orientação;Monitorar o desempenho da equipe de vendas e representantes comerciais, analisando indicadores-chave e tomando medidas corretivas quando necessário;Identificar oportunidades de mercado e clientes em potencial no segmento de engenharia;Estabelecer e manter relacionamentos com construtoras, buscando a fidelização e o aumento da satisfação;Participar de reuniões e eventos relacionados às vendas/trade marketing, representando a empresa e promovendo seus produtos ou serviços;Acompanhar as tendências do mercado, avaliar a concorrência e adaptar as estratégias de vendas de acordo com as mudanças do ambiente;Realizar treinamentos e capacitações para os clientes, equipe de vendas e representantes, visando aprimorar habilidades e conhecimentos;Realizar a gestão das cargas FOB e pedidos na fábrica, com a finalidade de obedecer ao prazo comercial estabelecido; = Gestão da carteira de pedidos.Acompanhar e avaliar os membros do time, monitorando as atividades e fornecendo feedback contínuo para reconhecer os aspectos positivos e identificar oportunidades de melhoria, a fim de desenvolver a performance do time e identificar talentos.Desempenhar as atividades de acordo com as normas e procedimentos, aplicando as políticas de qualidade, segurança e meio ambiente estabelecidas, bem como assegurar a integridade dos equipamentos fornecidos, orientando para conservação e utilização adequada do patrimônio da empresa; Realizar a gestão dos processos das rotinas de administração de pessoal como: programação de férias, controle de jornada de trabalho, acompanhamento de processo seletivo e propor treinamento para melhores desempenho da atividadeApresentar e participar das reuniões de resultados e comitês mensais, com a finalidade de demonstrar o desempenho e planos de ação alinhados ao planejamento estratégico da organização;