Anunciada dia 6 junho
Missão do cargo
Candidate-se rapidamente pelo email:
Nível: Assistente
Cursos de: administração, técnico em administração
Escolaridade: Graduação - administração, técnico em administração - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, com 1h de intervalo
Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação
Responsabilidades Da PosiçãoSobre a vaga
Estamos em busca de um Supervisor Administrativo para liderar e otimizar os processos internos da equipe. O profissional será responsável por coordenar atividades de apoio, garantir a conformidade operacional e implementar melhorias contínuas que impactem positivamente os resultados do Hotel.
Descrição do cargo (função)Esse cargo deve ser Administrativo-financeiro, pois vai ajudar a fazer, orçamentos, planilhas, controles etc
Principais responsabilidadesAjudar nos orçamentos, organizar saída e entrada de mercadorias, conferencia em geral
Requisitos Técnicos e Conhecimentos Específicos (Hard Skills)- Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel e Outlook)
- Elaboração e organização de planilhas eletrônicas
- Digitação e lançamento de dados com precisão
- Controle e arquivamento de documentos físicos e digitais
- Emissão e conferência de relatórios administrativos
- Atendimento telefônico e presencial
- Conhecimento de rotinas administrativas
- Controle de agenda e compromissos
- Elaboração de comunicados e correspondências
- Conhecimento básico de contas a pagar e receber
- Controle de estoque de materiais de escritório
- Emissão de notas fiscais e documentos fiscais (quando aplicável)
- Organização e controle de arquivos e contratos
- Conhecimento de matemática básica aplicada à rotina administrativa
Perfil Comportamental Esperado (Soft Skills)Pro-atividade, organização, trabalhar em equipe
Requisitos Obrigatórios Para a Posição- Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
- Experiência mínima de 3 anos em supervisão administrativa ou de equipes de apoio.
- Domínio de sistemas ERP (SAP, Totvs, Oracle ou similares).
- Conhecimento em processos de controle interno e normas regulatórias.
- Habilidade em gestão de indicadores (KPIs) e relatórios de desempenho.
Entregas e Resultados Esperados Para a Posição- Redução de custos operacionais em 15% nos primeiros 12 meses.
- Aumento da eficiência de processos em 20%, medido por indicadores de produtividade.
- Melhoria na qualidade documental com 98% de conformidade.
- Impacto direto na satisfação dos colaboradores e stakeholders internos.
#J-18808-Ljbffr
