1. Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção, acompanhamento e planejamento do desenvolvimento de novos colaboradores, além de engajamento e retenção de talentos internos;
2. Suporte a supervisão regional e gestores das Lojas Claro e Quiosque Motorola e nos departamentos administrativos nos processos de gestão estratégica das equipes;
3. Acompanhar as avaliações de desempenho junto aos gestores no período de experiência e semestral;
4. Acompanhar as entrevistas mensais e de desligamento junto com o gestores;
5. Fornecer relatórios, pareceres e boletins de indicadores;
6. Acompanhamento e realização de relatórios de desempenho de consultores mensal;
7. Utilizar estratégias de Recursos Humanos para melhorias dos resultados da empresa através do desenvolvimento de pessoal, treinamento, recrutamento e acompanhamento dos colaboradores, visando à redução do absenteísmo, turnover com o objetivo de reter talentos e engajar as pessoas na empresa.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
3000
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Hs telecom
Comércio e representação de serviços e equipamentos de telefonia móvel.
Ramo:
Comércio Varejista
(IB)