Coordenador (a) de Cobrança e NegociaçãoEscala: 5x2 (segunda a sexta-feira)Principais ResponsabilidadesAdministração da carteira de clientes ativos. Gestão de equipes: liderar e desenvolver o time de cobrança e negociação de clientes adimplentes e inadimplentes, promovendo engajamento e alta performance.Estratégias de recuperação: planejar e coordenar ações para otimizar o recebimento de valores e reduzir inadimplência.Monitoramento de indicadores: acompanhar métricas de desempenho, elaborar relatórios e propor melhorias contínuas.Integração com áreas: colaborar com setores como jurídico, fiscal e comercial para alinhar processos e estratégias.Negociação direta: conduzir negociações complexas com clientes, buscando soluções eficazes e sustentáveis.RequisitosEnsino superior completo em administração, gestão de finanças e ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de cobrança, negociação e liderança de equipes.Gestão de adimplência e inadimplência.Capacidade analítica para interpretar dados e relatórios financeiros.Habilidade em negociação e resolução de conflitos com Pessoa física e Jurídica. Diferencias Pós-graduação em Gestão de Crédito e Cobrança.BenefíciosOportunidade de desenvolvimento profissional em ambiente dinâmico e colaborativo.Acesso a programas de treinamento e capacitação.Pacote de remuneração competitivo e benefícios atrativos.VR - R$ 20,00 (dia)Escala 5x2 Plano de carreira estruturado.Vale transporte.Dho - Bem estar do colaborador. Se de fato o seu perfil se adequa a vaga, CONFIRME sua candidatura através do WhatsApp (21) 98751-3719Atenciosamente | Time de Recrutamento & Seleção Dap- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ- Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)- Jornada: Período Integral- Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança- Nível hierárquico: CoordenadorHABILIDADES- Relatórios- Desempenho- Métricas- Indicadores- Capacidade de coordenação- Cobrança- Carteira de clientes- Tomada de decisão- Gerenciamento de equipe- Negociação