Você é apaixonado(a) por tecnologia, inovação e quer fazer parte de um ambiente inclusivo, colaborativo e em constante evolução? Então essa oportunidade é para você!
Na Capgemini, valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos modelos de trabalho flexíveis, que podem variar entre home office, híbrido ou presencial, de acordo com as necessidades do projeto. Nosso objetivo é proporcionar a melhor experiência para você, respeitando seu estilo de vida e promovendo bem-estar.
O analista de requisitos é responsável por identificar, documentar e gerenciar as necessidades e expectativas dos usuários e stakeholders em relação a um sistema ou produto. Ele atua como elo entre as áreas de negócio e a equipe técnica, garantindo que os requisitos sejam claros, completos e viáveis. Suas atividades incluem a realização de entrevistas, análise de processos, elaboração de documentos técnicos e validação das soluções propostas.
**Responsabilidades**:
- Levantamento de Requisitos: Entrevistar stakeholders, observar processos e coletar informações para entender as necessidades do negócio.
- Análise e Documentação: Traduzir essas necessidades em requisitos funcionais e não funcionais claros, completos e viáveis, utilizando técnicas como casos de uso, histórias de usuário, diagramas, entre outros.
- Validação e Verificação: Garantir que os requisitos estejam corretos, consistentes e alinhados com os objetivos do projeto, validando-os com os stakeholders.
- Gerenciamento de Requisitos: Acompanhar mudanças nos requisitos ao longo do ciclo de vida do projeto, mantendo a rastreabilidade e a comunicação com todas as partes envolvidas.
- Intermediação entre áreas: Atuar como ponte entre os times técnicos (desenvolvedores, testadores) e o negócio, facilitando a compreensão mútua.Apoio à equipe de testes: Auxiliar na definição de critérios de aceitação e na elaboração de casos de teste baseados nos requisitos.Requisitos Técnicos
- Modelagem de Requisitos: Conhecimento em UML (Unified Modeling Language), BPMN (Business Process Model and Notation) e ferramentas como Enterprise Architect, Bizagi ou Lucidchart.
- Técnicas de Elicitação: Entrevistas, workshops, brainstorming, análise de documentos, observação e prototipagem.
- Ferramentas de Gestão de Requisitos: JIRA, Confluence, Trello, Azure DevOps, IBM DOORS, entre outras.
Diversidade, Inclusão e Pertencimento
Na Capgemini, você pode ser quem você é. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos um ambiente inclusivo por meio de comitês como:
- Capgemini Black - Representatividade e valorização da cultura negra.
Nosso compromisso é contínuo: somos reconhecidos pela GPTW, Bloomberg Gender Equality Index, EDGE e Ethisphere como uma das empresas mais éticas e inclusivas do mundo. Nossas vagas são para todas as pessoas, independentemente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência.
Desenvolvimento e Benefícios
Aqui, você é protagonista da sua carreira! Oferecemos:
- Plano de carreira estruturado e trilhas personalizadas de aprendizado.
- Universidade Corporativa, com acesso a Harvard, Coursera, Udemy, Pluralsight.
- Certificações oficiais com parceiros como SAP, AWS, Microsoft, Salesforce.
- Idiomas com EF Education First (Inglês, Espanhol, Francês e Alemão).
Bem-estar completo:
- Assistência médica e odontológica.
- Gympass e Equilibrium (saúde física e mental).
- Previdência privada e seguro de vida.
- Programa Family Care: licenças maternidade e paternidade estendidas, apoio à fertilidade, orientação personalizada em saúde e bem-estar.
- Vale-refeição, auxílio home office, clube de benefícios e muito mais!
Get the Future You Want
Na Capgemini, liberamos a energia humana por meio da tecnologia para construir um futuro mais inclusivo, sustentável e inovador. Se você compartilha desses valores, venha transformar o mundo com a gente!