Principais responsabilidades:
* Coordenar e acompanhar as atividades da farmácia hospitalar, organizando demandas e definindo prioridades da equipe
* Garantir a disponibilidade adequada de medicamentos, por meio da gestão eficiente de estoque
* Planejar e executar ações para otimização de processos logísticos e assistenciais
* Assegurar a segurança na cadeia medicamentosa, desde a aquisição até a dispensação
* Realizar análise e validação de solicitações de medicamentos, respeitando diretrizes internas e legislação vigente
* Conduzir processos de compra conforme necessidades e controle de estoque
* Garantir o cumprimento de procedimentos e normas regulatórias aplicáveis
* Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas
* Atuar na gestão de processos de dispensação (incluindo dispensários eletrônicos) e farmácia de produção
* Garantir a qualidade na manipulação de medicamentos estéreis
* Apoiar e desenvolver a equipe, promovendo boas práticas assistenciais
Principais desafios:
* Equilibrar disponibilidade de medicamentos e controle de custos/estoque
* Garantir segurança e rastreabilidade em toda a cadeia medicamentosa
* Manter a operação em conformidade com exigências regulatórias e padrões de qualidade
* Atuar de forma estratégica na melhoria contínua dos processos farmacêuticos
* Gerenciar demandas assistenciais e operacionais em ambiente de alta complexidade
Requisitos:
* Superior completo em Farmácia
* Experiência com atuação como Supervisor(a) ou Coordenador(a)
Diferenciais:
* Pós-graduação em Gestão de Farmácia, Gestão em Saúde ou áreas correlatas
* Experiência em farmácia clínica
* Vivência em ambientes hospitalares de média/alta complexidade
Conhecimentos técnicos mandatórios:
* Gestão de processos de dispensação (farmácia de produção)
* Uso de dispensários eletrônicos
* Manipulação de medicamentos estéreis
* Acompanhamento e análise de indicadores
Desejáveis:
* Sistemas MV e/ou Tasy
* Ferramentas de gestão de indicadores (ex: Interact)
* Excel intermediário
“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”