Obrigatório:Ensino Superior completo em Enfermagem, Gestão Hospitalar e Administração hospitalar.Desejável: Pós-graduação em Auditoria em Saúde, Gestão Hospitalar.Coordenar as equipes de auditoria (pré, concorrente e pós) e faturamento.Distribuir, acompanhar e cobrar as demandas das equipes garantindo cumprimento dos prazos.Monitorar SLA de entrega dos prontuários e envio de faturamento para os convênios.Validar documentação clínica e auditar (prontuários, notas de sala, fichas anestésicas, OPME etc.).Identificar pendências documentais e solicitar correções às áreas assistenciais e médicas.Garantir correta cobrança de materiais, OPME, diárias, taxas e procedimentos.Analisar relatórios e indicadores (produtividade, pendências, glosas, metas).Realizar reuniões com áreas internas para alinhamento e melhoria de processos.Capacitar equipes assistenciais e administrativas para redução de glosas e falhas documentais.Elaborar e enviar relatórios gerenciais à gerência com resultados e riscos identificados.Apoiar melhorias e implantações de sistemas e fluxos de faturamento/auditoria.Acompanhar faturamento para garantir fechamento dentro do mês de competência.Assegurar organização e arquivamento de documentos físicos.Atuar preventivamente para evitar perda financeira por erro, atraso ou documentação incompleta.Manter comunicação direta com Centro Cirúrgico, Enfermagem, SADT, Farmácia, Almoxarifado e corpo clínico.Prestar suporte técnico e decisório ao time para solução de dúvidas e casos críticos.Executar outras atividades correlatas a critério do superior.