Atividades: - Conduzir processos de Recrutamento e Seleção do início ao fim; - Fazer o acompanhamento do plano de cargos, salários e trilhas de carreira; - Monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e desempenho; - Apoiar líderes em feedbacks e avaliações de desempenho; - Fazer a gestão dos treinamentos internos; - Conduzir ações de clima organizacional e endomarketing; - Propor melhorias em políticas internas, regulamentos e programas de incentivo; - Gerir e controlar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e seguro de vida); - Apuração de ponto (sistema DIMEP); - Garantir conformidade com a legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas. Requisitos: - Ensino Superior Completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas); - Experiência nas atividades de RH e DP. Oferecemos: - Plano de saúde Unimed; - Plano Odontológico; - Auxílio alimentação; - Bônus assiduidade; - Seguro de vida; - Café da manhã/tarde. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, de 07:30 as 17:30