A Swift tem a missão de alimentar uma vida melhor através de produtos de qualidade, uma boa culinária e um atendimento amigável que ajuda a construir lembranças memoráveis na mesa dos nossos clientes.
Nossa missão também se estende na vida de cada colaborador que representa a nossa marca. Aqui, cuidamos das nossas pessoas, pois acreditamos que é o nosso bem mais precioso, proporcionando um ambiente de trabalho leve e com um clima agradável, no qual todos são respeitados e valorizados, independente de raça, gênero, etnia, orientação sexual ou deficiências. Além disso, aqui na Swift, trabalhamos muito para que o nosso time cresça conosco, podendo construir uma carreira emocionante junto a nós, tendo a possibilidade de fazer a diferença.
Então, se você se identificou com o nosso jeito de ser e quer ajudar a construir essa história, convidamos você a fazer parte do nosso time! 🧡
Principais responsabilidades
* Consolidar informações financeiras de diferentes países, garantindo padronização, confiabilidade e visão regional dos resultados;
* Elaborar e acompanhar forecasts semanais, orçamento regional e análises financeiras das operações;
* Consolidar o orçamento dos países da região e apoiar a construção do orçamento nacional;
* Auxiliar nos processos de fechamento contábil e fechamento gerencial mensal;
* Atuar como parceiro(a) financeiro(a) das operações, apoiando lideranças do Brasil e dos demais países na análise de resultados, oportunidades e tomada de decisão;
* Realizar análises de variação (real x orçado x forecast), identificando riscos, desvios e oportunidades de melhoria;
* Desenvolver reports gerenciais e apresentações executivas em inglês para stakeholders regionais e globais;
* Realizar análises de mercado e benchmarking de varejo global, identificando tendências, competidores e melhores práticas;
* Mapear, compartilhar e apoiar a implantação de boas práticas entre os diferentes países da operação;
* Participar de projetos de melhoria contínua, automação de processos e ganho de eficiência na área de FP&A;
* Apoiar iniciativas relacionadas a indicadores financeiros, performance operacional e rentabilidade do negócio.
Requisitos
* Experiência sólida em FP&A, planejamento financeiro, controladoria ou áreas correlatas;
* Vivência no segmento de varejo;
* Inglês fluente para condução de reuniões internacionais e elaboração de reports executivos;
* Forte capacidade analítica, pensamento crítico e visão estratégica de negócio;
* Experiência combudget, forecast, indicadores financeiros e fechamento gerencial;
* Boa comunicaçãoe habilidade de relacionamento com diferentes stakeholders e áreas de negócio;
* Conhecimento emExcel e ferramentas de BI/ERP.
Diferenciais
* Vivência em ambientes multinacionais ou estruturas regionais/globais;
* Experiência comautomação de processos, inteligência artificial e melhoria contínua;
* Espanhol intermediário ou avançado;
* Conhecimento emferramentas de visualização e análise de dados.
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Informações adicionais
Aqui na Swift, oferecemos alguns benefícios que você poderá usufruir assim que iniciar a sua trajetória com a gente! Confira alguns deles abaixo 🧡
* Vale-Alimentação, para usar como quiser;
* Refeitório no Local;
* Vale-Transporte;
* Experiência Swift (mensalmente oferecemos um produto diferenciado para que todos os nossos colaboradores possam experimentar, se deliciar e aprimorar seus argumentos de venda);
* Acesso ao Sempre JBS (aplicativo interno):
* Sempre Cuida: oferece acesso gratuito para cuidar do seu bem-estar (saúde mental, física, nutricional, dentre outras);
* Sempre Educa: disponibiliza conteúdos de treinamentos corporativos, incentivando o seu desenvolvimento profissional;
* Sempre Cresce: dedicado a oportunidades de carreira no grupo JBS, para que você possa crescer com a gente!
* Compras na loja com repasse em folha;
* Parceria com o Gympass (convênio de academias);
* Assistência Médica/Odontológica e Seguro de vida (opcionais);
* Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas (opcional).
Etapas do processo
* Etapa: Candidatura Simplificada
* Etapa: Entrevista com o RH
* Etapa: Entrevista com o Gestor
* Etapa: Comitê de Seleção
* Etapa: Contratação