RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Realizar lançamentos contábeis, conciliações e elaboração de balancetes;
Executar e revisar conciliações contábeis;
Realizar o fechamento contábil mensal e anual;
Elaborar balancetes, demonstrações contábeis e análises de variações;
Garantir correta classificação contábil conforme normas vigentes (CPC/IFRS);
Atendimento a auditoria interna e externa;
Analisar impactos contábeis de operações e suporte as demais áreas;
Apoiar a liderança na padronização e melhoria de processos.
Conhecimento atualizado em legislação fiscal, tributária e trabalhista;
Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária;
Revisar cálculos pertinentes ao departamento pessoal.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ciências Contabéis;
Experiência sólida em contabilidade;
Conhecimento em legislação Contábil, Fiscal e departamento Pessoal;
Conhecimento avançado no sistema DOMINIO;
Registro ativo no CRC;
Aplicação prática das normas contábeis (CPC / IFRS).
É UM DIFERENCIAL PRA GENTE, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?
Vivência com ERP Dominio, em implementação e integração contábil;
Excel em nível avançado;
Power BI;
Perfil desejável para atendimento da vaga: proatividade, resiliência, multifuncionalidade e capacidade de aprendizado.
CONHECENDO A CULTURA DA VITÓRIA HOSPITALAR
A Vitória Hospitalar tem uma cultura conservadora, baseada em ética, excelência, inovação e foco no cliente. Com relações próximas e compromisso com a qualidade, busca aprimorar seus serviços e valoriza o crescimento de seus colaboradores, cultivando um ambiente de confiança e dedicação à saúde.
A IMPORTÂNCIA DE PREENCHER O PROFILER COM ATENÇÃO
O preenchimento do profiler é uma etapa fundamental no processo seletivo e merece sua total atenção. Esse instrumento foi desenvolvido para captar informações valiosas sobre seu perfil profissional, suas habilidades e comportamentos. Com ele, conseguiu alinhar melhores suas características às demandas da vaga, garantindo um processo mais assertivo e justo.
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