**Sobre a Hiper**:
Aqui na Hiper, temos uma tribo apaixonada e unida em torno de uma nobre aspiração**:tornar os negócios mais leves para construir vidas mais felizes**
Para isso ser possível, desenvolvemos o sistema Hiper. Uma plataforma útil e absolutamente simples que auxilia os pequenos lojistas a gerir e impulsionar o seu negócio. Criamos um produto completo para manter as lojas sempre ativas, sem precisarem se preocupar com a internet, diminuindo assim as filas nos caixas e aumentando a produtividade de todos os envolvidos.
Aqui acreditamos no uso da tecnologia como ferramenta para desmistificar e simplificar processos, usamos a abordagem de pessoas para pessoas. No nosso DNA temos como objetivo ser 1% melhor a cada dia e gerar felicidade aos nossos clientes e colaboradores.
**Mais detalhes sobre a vaga**:
É uma pessoa que gosta de tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções como muita determinação? **#VemSerHiper **e nos ajude a gerar felicidade
Como **Desenvolvedor(a) C#** **você fará parte de um time organizado em squads, entre elas: Fiscal & Financeiro, Core & Digital e Sistemas Internos. Essas squads tem como propósito **simplificar a vida do cliente entregando um produto incrível Legal né?**
E como é um pouco do nosso dia a dia? Para no processo de análise, execução e testes das demandas, temos um Product Manager (PM), um Tech Lead e um Analista de Testes em cada squad e a pessoa desenvolvedora tem autonomia e oportunidade para participar das decisões tomadas.
Aqui na Hiper acreditamos no potencial dos talentos que buscam desafios e projetos que tenham ampla escalabilidade.
Ah, essa oportunidade é para atuação CLT e 100% home office, o que proporciona maior qualidade de vida.
**Sua missão será**:
- Participar do planejamento técnico das demandas;
- Realizar interação com o time e todas as tribos envolvidas no processo;
- Analisar cenários e necessidades e propor soluções;
- Implementar com novas funcionalidades e soluções;
- Realizar manutenções e correções de bugs;
- Interação com o time de QAs para validação dos desenvolvimentos realizados;
- Entregar para o nosso cliente um produto de qualidade que torna a gestão mais simples;
**O que precisamos que você tenha**:
- Experiência de no mínimo 02 anos como devolvedor(a) fullstack;
- Domínio da linguagem C#, usando.NET Framework e.NET Core;
- Experiência de pelo menos 01 ano em desenvolvimento de testes unitários;
- Conhecimento intermediário/avançado em GIT;
- Conhecimento intermediário em arquitetura de sistemas;
- Domínio do banco de dados SQL Server ou PostgreSQL;
- Domínio de Design Patterns e boas práticas de desenvolvimento;
- Ah, bom humor, espírito de tribo e querer fazer parte de um time de alto nível, dando sempre o seu melhor
**Diferenciais**:
- Conhecimento em WPF, Vue.js e Angular;
- Vivência com revisão de código;
- Vivência com metodologias ágeis.
**Benefícios**:
- Dia de folga no mês do seu aniversário;
- Auxílio Home Office;
- Trabalhe de onde quiser #hiperdequalquerlugar.
- Plano de cargos e salários - Você pode crescer muito com a gente
**Para cuidar muito bem de você**:
- Cartão de benefícios Flash - que você pode usar como quiser
- Seguro de vida;
- Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
- Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pelo Hiper);
- Somos uma empresa cidadã, por isso aqui a licença paternidade e maternidade são estendidas.
**Quer adquirir mais conhecimento?**
- Licenças da Alura para te apoiar na busca por conhecimento;
- Treinamentos Internos;
- Certificações da Microsoft;
**Projetos para os nossos Hipers**:
- Hiper Care (Falamos sobre saúde emocional e física);
- Hiper Tribos: é da tribo do café, do esporte ou da yoga? Então escolha sua tribo de acordo com seu hobby.
- Hiper Dev: Workshop interno com o intuito de promover engajamento e o melhorar o nível de conhecimento técnico e de regras de negócio do nosso produto;
***Curtiu? Então se liga como funciona o nosso processo**:
- Bate Papo inicial com o time de talentos: é bem legal a gente te conhecer e entender seu momento de carreira;
- Bate Papo Técnico: vamos entender o seu conhecimento de uma forma mais aprofundada e é uma boa oportunidade para que conheça um pouco mais da area.