Responsável pela Administração de Recursos Humanos
1. Gestão da folha de pagamento, seguindo procedimentos legais e estabelecidos pelo departamento.
2. Controle e gerenciamento das férias dos funcionários.
3. Mantenha o controle do ponto eletrônico.
4. Tarefas relacionadas a indicadores de Recursos Humanos, como absenteísmo, turnover, headcount entre outros.